株式会社メリーチョコレートカムパニー

私たちの会社の特徴は一言でいうとアットホームであるということです。
例えば教育の観点では、新入社員は半年に上る研修の機会があり、工場や販売店舗など実際にその後配属される現場とは異なる視点を経験する体制になっています。このことは今後配属後の相互理解や、同期の結束を強める密度の濃い時間になっていると感じています。

また働き方という意味においては、ハッピーワークプロジェクトという、女性活躍推進に向けたプロジェクトを3年前より実施しています。これは7割近くいる女性の従業員の働き方を支援しようということを目的とした組織で、実際の従業員がメンバーとなり、女性向けの研修や子育て世代向け、管理職登用へ向けたキャリア支援などを企画実施しています。実際に、子育てからの復職や役職者への登用者も増え始めています。

その中で、福利厚生については「一穂会（いっすいかい）」という社員会があるのですが、これまで年２回の映画チケットの社内斡旋や親睦を目的とした小旅行やいちご狩り、地引網やボーリング大会、そして社員パーティーなどの各種イベントを企画し実施してきました。