コスモプラス株式会社

  
業界: 小売業(調剤薬局)・介護事業(訪問看護等) 従業員数:280名

総務 T.H. 様
総務 K.M. 様

※2021.3 ヒアリング

コスモプラス株式会社様は、1986年設立以来、地域に信頼される会社を目指し、埼玉県に調剤薬局15店舗、訪問看護ステーション4拠点、ケアマネ事務所4事業所、医療的ケア児を対象としたディサービス1拠点を運営しています。また、2020年からは本社に地域開放型の食堂や健康について気軽に相談できる「くらしの保健室」を行うなど、地域との関わりを深めています。

薬剤師、看護師、療法士、管理栄養士やケアマネジャーなど多職種が専門性を発揮し、働き甲斐のある良い仕事を進めるためにワークライフバランス、社員の満足、そして、福利厚生を大切にしています。

福利厚生パッケージ「えらべる倶楽部」を2005年より利用している同社に、活用例や今後期待することを伺いました。

導入の目的

旅行券を贈っている永年勤続社員制度とJTBグループならではの強みがある福利厚生パッケージの利用意図が合致した。併用することで利用率が上がる効果が期待できた。

導入後の反応

社員が情報収集に積極的で、社員間で情報交換しているため、新サービスの利用が早く、サービスを幅広く利用している。

今後の期待

第二の顧客と考え大切にしている社員を応援し、働きがいを向上させたい。

皆様が働く環境、特長について教えてくださいー
ライフステージに変化があっても、地域で専門性を持った仕事ができるように環境を整備しています。女性が半数以上の当社は、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣から「くるみん」認定を受けました。

子育て支援制度を充実するのは、社員が医療従事者として働きがいのある仕事を追求するため、
また、地域の一員として地域の医療に貢献するためです。各店舗に余裕を持って人員を配置し、各店舗は近接しているため互いに容易にカバーできる体制にしています。一人ひとりの業務負担は減り、一人ひとりは積極的に仕事に取り組めます。患者様を中心に医療に関わるすべての方々と連係しながら、各々の職能を全うして地域の医療に深く関わっています。



「えらべる倶楽部」はどのように活用していますかー
利用が多いのは旅行やテーマパーク補助ですが、様々なシーン、たとえば、引っ越しや入学のライフイベント、ショッピングやグルメなど幅広く優待サービスを利用しています。

永年勤続者に旅行券を贈り、リフレッシュして欲しいと思っていますが、日々小さなことでも喜びを感じてくれたら嬉しいので情報提供は頻繁にしています。社員も積極的に情報収集し、便利なサービスは口コミで広まっています。コロナ禍では「えらべる倶楽部」がコンテンツを増やして提供開始したeラーニングの利用がすぐにありました。



イメージキャラクター「コスモちゃん」
青の葉・ハートの葉・若葉の葉・緑の葉のそれぞれの葉は 「明るくさわやか」「ハート」「正確、誠実、知性」「法令順守」など、コスモプラス株式会社が目指すものを表現しています。
これからのJTBベネフィットに期待することや今後の働く環境づくりにむけた想いを教えてくださいー
当社の想いは「地域に寄り添う」こと。2020年には、埼玉県さいたま市のJR土呂駅前の本社ビルにTOROtoキッチン&コワーキングスペース(http://www.toroto.jp/) を開設しました。地域コミュニティの拠点的存在になることを願って、こども食堂を支援するキッチン、「くらしの保健室」、コワーキングスペースがある施設を運営しています。1階は薬局です。

今後も、 地域の皆様と継続的なつながりを大切に、また、コミュニティの一員でもあり当社の第ニの顧客でもある社員を応援していきます。そのためにも社員とのコミュニケーションは不可欠。家族も参加できるイベントを開催して職場をはなれてのコミュニケーションもとっています。JTBベネフィットのサービスも活用しながら、社員一人ひとりの働きがいのある職場にしていきたいです。
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