はたらくサプリ
福利厚生やワークライフバランスなど、組織の運営などに役立つお役立ち情報をご紹介します。
JTBベネフィットは、社員の自発的行動を促す様々な施策を提供し、組織活性化をサポートします。

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2020/4の記事まとめ

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リモートワーク化に適した職種は?リモート化を成功させるコツ

現在、外出自粛の影響と働き方の多様化により、ますます注目を浴びているのがリモートワークです。今回は、リモートワークに適する職種や、リモート化を成功に導くためのポイントを紹介します。本格的なリモートワークの導入を検討している人事・総務担当者は、今回の内容を自社の運用に役立てましょう。

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週休3日制の導入で年間休日が1ヶ月増える?メリット・デメリットや導入企業事例

2020年にフィンランド首相による「週休3日制、1日6時間労働」を採用する情報は、のちに誤報とわかりましたが、コロナ禍の現在、試験的に週休3日制を導入する企業が増えています。今回は、週休3日制のメリット・デメリットと導入のポイントを紹介します。

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組織の活性化とは?その定義と方法、取り組み事例を紹介

業務効率化やIT化が進む中、組織内のコミュニケーションを見直し、活性化させることは、組織全体の成長や拡大に欠かせない施策です。そこで今回は、組織活性化の定義や有効な手法、事例について紹介します。組織活性化の必要性を感じている企業は、記事を参考に自社にあった方法を検討してみてください。

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【ホテル業界編】新人研修の必要性と効果的な内容、成功に導くポイントをご紹介。新型コロナの影響で自宅待機の新入社員に向けた研修もご紹介します!

新人研修は、新入社員を配属先にうまく着地させることが目的です。ホテル業界は接客応対が多いため、言葉遣いやマナー、おもてなしや立ち居振る舞いに加え、最近ではインバウンド需要から英会話の重要性も増しています。今回は、新入社員研修の成功に必要なポイントや、新型コロナウイルスによる自宅待機でも可能な新人研修もご紹介いたします。

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【建設業界編】新人研修の必要性と効果的な内容、成功に導くポイントをご紹介。新型コロナの影響で自宅待機の新入社員に向けた研修もご紹介します!

新人研修は、新入社員を配属先にうまく着地させることが目的です。また、建設現場では多様な職種の中でリーダーシップを発揮する必要があるため、社会人経験の浅い若手の頃から対人折衝に関係する研修も重要です。今回は、新入社員研修の成功に必要なポイントや、新型コロナウイルスによる自宅待機でも可能な新人研修もご紹介いたします。

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【医療業界編】新人研修の必要性と効果的な内容、成功に導くポイントをご紹介。新型コロナの影響で研修中止の新入職員に向けた研修代替案もご紹介します!

新人研修は、配属先にうまく着地できることを目的としており、業務に必要な知識やスキルの習得が必要です。今回は医療業界の中でも病院の看護師を主とした新人看護職員の研修をご紹介します。病院文化への理解促進を踏まえて、新人研修の成功に必要なポイントや、新型コロナの影響に鑑みた新人研修の代替案もご紹介します。

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【製造業界編】新人研修の必要性と効果的な内容、成功に導くポイントをご紹介。新型コロナの影響で自宅待機の新入社員に向けた研修もご紹介します!

新人研修は、新入社員を配属先にうまく着地させることが目的です。製造業界(メーカー)には新入社員のイメージを超える部署や仕事があり、配属前の研修で組織の全体像を見せることも必要です。加えて、新入社員研修の成功に必要なポイントや、新型コロナウイルスによる自宅待機でも可能な新人研修もご紹介いたします。

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【飲食業界編】新人研修の必要性と効果的な内容、成功に導くポイントをご紹介。新型コロナの影響で自宅待機の新入社員に向けた研修もご紹介します!

新人研修は、新入社員を配属先にうまく着地させることが目的です。また、人手不足の飲食業界では、新入社員を丁寧に研修することで、配属後にその新入社員がパートやアルバイトに質の高い教育を施す効果も期待されます。今回は、研修の成功に必要なポイントや、新型コロナによる自宅待機でも可能な新人研修をご紹介します。

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チームビルディングとは?知っておきたい基本情報と事例まとめ

チームビルディングとは、メンバーが共通目標に向かって協力関係を築いて業務を遂行していくための組織づくりの手法です。今回は、チームビルディングのメリットや効果的なフレームワーク、実例を紹介します。企業全体に好影響をもたらすチームビルディングの基本を、しっかりとおさえておきましょう。

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新型コロナで加速する「スマートワーク」とは?取り組みのポイントや事例を解説

スマートワークという言葉をご存知でしょうか。コロナ禍で多くの企業がテレワークを導入しましたが、これもスマートワークの1つです。このように、スマートワークは「ICTによる働く場所等の自由化」を意味しますが、今回は、そのメリットや導入する際のポイントを確認しましょう。

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話題記事

WEB会議でもリアルに伝わるオンラインコミュニケーションの方法とは?

話題

2021-07-01

コロナ禍でテレワークが急速に普及し、ビジネスコミュニケーションは大きく変化しました。今回は、現在のコミュニケーションにおける課題を分析し、オンラインでのコミュニケーションがメインでも気持ちをスムーズに通わせるための方法を事例とともに紹介します。

内定者の囲い込みはどう実現する?辞退だけでなく離職も防ぐ正しい方法

話題

2021-06-10

内定者の囲い込みは、人材の争奪が激しい現代の企業にとって大きな課題のひとつでしょう。内定者に対して確実な入社を促す取り組み方法を誤ると、当然ながら逆効果です。そこで今回は、内定辞退や早期離職を防ぐための適切な囲い込みの方法を詳しく解説します。

5Gは私たちの働き方をどう変えるのか?もたらすメリットと課題を紹介

話題

2021-03-31

2020年3月から携帯大手3社が5Gの商用サービスをスタートさせました。しかし、現状は本格的な導入には至っておらず、現在の4G並みに普及するのは数年後と言われています。今回は、私たちの働き方を大きく変えると言われている5Gの特徴を踏まえ、働き方に与えるメリットと課題を紹介します。

法律記事

休業補償とは?計算方法を中心にどこよりもわかりやすく詳細に解説!

法律

2021-10-07

最近、コロナ禍で話題となった「休業手当」と似た名称の「休業補償」について調べている人が多いようです。休業補償はいわゆる労災保険のことですが、今回はその支給要件や計算方法、支給期間に加え、健康保険との併用可否や休業手当との違いを紹介します。

健康経営の概要と助成金を網羅!おすすめの制度や導入事例を紹介!

法律

2021-09-16

今や企業の価値向上に欠かせない健康経営ですが、その認定制度や助成金を調べている方も多いのではないでしょうか。今回は、経済産業省による健康経営優良法人認定制度や、厚生労働省の助成金に加えて、健康支援施策の導入事例を紹介します。

働き方改革の目的とは?導入の背景や企業の対応について改めて紹介

法律

2021-08-23

働き方改革とは、少子高齢化による労働人口減少や労働者のニーズの多様化が背景となり、2019年4月に施行された関連法案と、企業が取り組むべき対応策の総称です。今、なぜ働き方改革なのか。今回は、働き方改革の目的や企業に求められる対応を紹介します。

会社記事

中小企業の採用難の原因は?新卒・既卒・アルバイトそれぞれの対策

会社

2021-10-21

少子高齢化にともない労働人口が減少する中で、中小企業の採用難は、大企業と比較してより厳しい状況になっています。今回は、中小企業で採用難が起こる原因をはじめ、新卒や中途採用およびアルバイトの採用難について、どのような対策が必要かを解説します。

アジャイル組織をわかりやすく!その組織構造や組織論を紹介

会社

2021-10-18

目まぐるしく変化する市場や顧客ニーズが発生しても生産性を維持するために、アジャイル組織の開発が進んでいます。アジャイル組織とはコト社会に適応性が高く、少人数チームで業務遂行する組織論です。今回は、アジャイル組織の特徴や組織構造を紹介します。

クラシゴト改革とは?テレワーク普及で進む働き方に従業員と企業はどう向き合う?

会社

2021-10-04

リクルートがアフターコロナを見据えて提唱した「クラシゴト改革」。テレワークが普及する中で、仕事と生活はますます密接不可分になっています。今回は、クラシゴト改革の概要とその背景にある変化、そして、従業員と企業の向き合い方と他社事例を紹介します。

人材記事

ワークエンゲージメントとは?モチベーションと生産性向上の取り組みを紹介

人材

2021-10-25

労働人口の減少とコロナ禍でのデジタル化など新たな働き方が進む中、優秀な人材を確保するためにワークエンゲージメントという考え方が注目されています。今回は、ワークエンゲージメントを企業が向上させるべき理由と方法について、事例を交えて紹介します。

ナレッジマネジメントとは?変化に柔軟で強い組織づくりに役立つ運用手法を紹介

人材

2021-10-14

デジタル化が進む近年では、ITを活用して従業員の知識やスキルを蓄積する「ナレッジマネジメント」が注目を集めています。今回はナレッジマネジメントについて、導入するメリットと運用手法に加え、特にナレッジマネジメントが必要な企業の特徴を紹介します。

人事評価への不満はどう解消する?人事評価制度と評価者の観点から紹介!

人材

2021-10-11

人事評価への不満は多くの会社が抱える問題ですが、放置すると社員のモチベーション低下や離職率の上昇から人材流出や人手不足などの深刻な事態につながります。今回は、人事評価に不満が生まれる背景や具体的な不満の例に加えて、その対応策を紹介します。

事例記事

996問題はなぜ起きたのか。働き方はどのように変化したのか解説

事例

2021-09-06

「996問題」とは、朝9時から夜9時まで週6日勤務する中国の長時間勤務形態のことです。これは、かつて日本で「24時間働けますか?」と問われれば働き続けた社員を彷彿とさせます。今回は、996問題が起きた背景や、起きたことで変化した働き方を解説します。

ICTとIoTの違いは?ICTによるコミュニケーションの進化と企業の活用事例を紹介

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2021-05-17

ICTという単語が、ITやIoTなどとの違いが曖昧な方も多くいらっしゃると思います。テレワークは、実はICTの進化が生んだ働き方です。今回は、まずICT・IT・IoTの違いを整理して、ICTの進化によって生まれたコミュニケーションの変化や企業におけるICTの活用事例を紹介します。

デジタルトランスフォーメーション(DX)の成功事例10選。IT活用の未来と企業の存続

事例

2020-12-28

デジタルトランスフォーメーション(DX)というワードはよく耳にするけれども、その取り組みが上手くいっているか知らない方は多いと思います。DXとは、商品やサービスに加え、企業組織自体をAIのようなITを活用して変革することです。英語は調べるのも疲れてしまいますよね。今回は成功事例を含め、DXを詳しく紹介します。

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