はたらくサプリ
福利厚生やワークライフバランスなど、組織の運営などに役立つお役立ち情報をご紹介します。
JTBベネフィットは、社員の自発的行動を促す様々な施策を提供し、組織活性化をサポートします。

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2020/5の記事まとめ

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適正な労働時間とは?労働時間管理の方法や注意点を解説

2019年4月1日より改正された労働基準法や関連法により、企業は従業員の労働時間を把握することが義務となりました。背景には長時間労働による過労死や精神疾患などが社会問題となったことがあります。本記事では、労働時間を適正化するために企業が行うべきこと、および注意すべきポイントについて解説します。

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雇用調整助成金とは?申請方法や対象、教育訓練についてわかりやすく完全網羅!

数ある助成金の中でも、最近よく耳にする「雇用調整助成金」の申請を検討している企業も多いのではないでしょうか。しかし、その支給要件は複雑かつ膨大で、何から調べるべきか模索している方も多いと思います。そこで今回は、新型コロナウイルス感染症に伴う特例措置を含めて、申請の要件や助成率などをわかりやすく説明します。

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テレワーク導入のメリット・デメリットや課題解決のための対策方法について解説

テレワークに対する企業の注目度や必要性が高まっています。新型コロナウイルス感染症が拡大したことで導入はさらに加速しました。ここでは、テレワーク導入のメリットとともに、対策を講じていきたいデメリットや課題について解説します。適切な準備と万全なリスク管理のもとに導入していくことが大切です。

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【新型コロナウイルス対応も網羅】中小企業の経営対策!IT導入補助金をはじめ、補助金や助成金がつく支援事業を一覧でご紹介!

新型コロナウイルスの影響を受けた中小企業は、大企業と比較して補助金や助成金の面で優遇されるケースが多々あります。この記事では補助金と助成金の違いに加え、テレワークの定着で話題となったIT導入補助金など、受給対象となる支援事業を網羅して解説します。また、補助金や助成金の効率的な検索方法も紹介します。

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【完全版】年次有給休暇に関するお悩みを解決!付与日数などの基本事項から労働者の有給休暇「年5日」取得義務化も網羅!

2019年4月に年次有給休暇を取得することが義務化されました。テレワーク中心の現在ですが、労働者が心身ともにリフレッシュできるのは休暇です。この記事では、労働基準法や厚生労働省令を分かりやすく正確に紐解きながら、年次有給休暇の概要や義務化された規定、違反時の罰則に至るまでご紹介します。

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ES(従業員満足)とCS(顧客満足)の相関関係とは?ESを向上させる具体的手順を紹介

ES(従業員満足度)の向上は、CS(顧客満足度)向上をはじめとして、さまざまなメリットをもたらします。今回は、ES、CSの相互関係やES向上の具体的手順を紹介していきます。企業の最重要課題といっても過言ではないES向上の取り組みを本格化させ、長期安定経営を目指しましょう。

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【徹底解説】働き方改革に合わせ副業解禁!企業の対応ポイントや公務員の副業可否もご紹介。兼業との違いも解説します!

日本政府は全国39県で緊急事態宣言の解除を発表し、各自治体によって休業要請や外出自粛を段階的に解除する方針が示されつつあります。一方、企業では従業員の生活維持のために副業を解禁する動きがみられます。今回は、副業解禁について法律による規定の有無や副業と兼業との違い、公務員の副業可否などを確認しましょう。

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急速に浸透するテレワーク、時間管理はどうすべきか?課題と解決策

近年の働き方の多様化と新型コロナウイルス感染症の感染拡大によりテレワークへの注目が高まっていますが、従業員の労働時間管理について悩んでいる企業も多いのではないでしょうか。今回は、テレワークのメリットやデメリット、時間管理方法、成功事例を紹介します。この記事でヒントを得て、ぜひ自社の運用に役立ててください。

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ストレス社会に立ち向かうため必要なレジリエンスとは?

レジリエンスとは、逆境から素早く回復し、それを乗り越えて成長する個人の能力を指します。ストレス社会と言われている今は、どんな業種であってもすべてのビジネスパーソンにとって必須だと言えるでしょう。今回は、レジリエンスについて理解を深め、身につけるためのポイントを3つ紹介します。

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テレワーク・リモートワーク・在宅ワークの違いを解説!働き方改革で広がる柔軟な勤務方法

テレワーク・リモートワーク・在宅ワークとさまざまな勤務形態が生まれています。ここでは、テレワーク・リモートワーク・在宅ワークそれぞれの特徴とともに、違いやメリット・デメリットを解説します。また、フレックス制度など多様化する勤務時間にも触れていますので導入ご検討の際にお役立てください。

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話題記事

WEB会議でもリアルに伝わるオンラインコミュニケーションの方法とは?

話題

2021-07-01

コロナ禍でテレワークが急速に普及し、ビジネスコミュニケーションは大きく変化しました。今回は、現在のコミュニケーションにおける課題を分析し、オンラインでのコミュニケーションがメインでも気持ちをスムーズに通わせるための方法を事例とともに紹介します。

内定者の囲い込みはどう実現する?辞退だけでなく離職も防ぐ正しい方法

話題

2021-06-10

内定者の囲い込みは、人材の争奪が激しい現代の企業にとって大きな課題のひとつでしょう。内定者に対して確実な入社を促す取り組み方法を誤ると、当然ながら逆効果です。そこで今回は、内定辞退や早期離職を防ぐための適切な囲い込みの方法を詳しく解説します。

5Gは私たちの働き方をどう変えるのか?もたらすメリットと課題を紹介

話題

2021-03-31

2020年3月から携帯大手3社が5Gの商用サービスをスタートさせました。しかし、現状は本格的な導入には至っておらず、現在の4G並みに普及するのは数年後と言われています。今回は、私たちの働き方を大きく変えると言われている5Gの特徴を踏まえ、働き方に与えるメリットと課題を紹介します。

法律記事

社員旅行は福利厚生費で処理できる?条件や注意点を紹介

法律

2021-05-27

社員旅行を福利厚生費として処理すると、法人税の節約が可能となります。ただし、福利厚生費として経費計上するには、多くの要件や条件を満たす旅行計画を立てる必要があります。今回は、社員旅行を福利厚生費にする上で知っておきたい注意点や、福利厚生費として認められないケースなどを紹介します。

特別休暇・有給休暇・法定休暇の違いとは?特別休暇の種類や作り方も解説

法律

2021-01-29

特別休暇とは、企業が独自に定めることができる法定外休暇ですが、その他の休暇との違いを理解していますか?今回は、特別休暇の概要や種類、導入手順などについて紹介していきます。特別休暇を活用すれば、従業員満足の実現や企業アピールにつながりますので、ぜひ自社での導入の参考にしてみてください。

まだ間に合う!持続化給付金の申請方法とは?手続き、必要書類、注意点を解説

法律

2021-01-08

持続化給付金は、コロナ禍での営業自粛等により、経済的打撃を受けた企業や個人事業主に対する緊急経済対策の一つです。申請期限は2021年1月15日(一定の条件を満たす場合は2月15日まで)と迫っていますが、まだ間に合います。今回は押さえておくべきポイントをまとめましたので、申請を一気に済ませてしまいましょう。

会社記事

真のダイバーシティ推進はコミュニケーションがカギ。その理由と実施方法は?

会社

2021-07-29

深刻な人材不足を解決するために、企業が実施している対策の一つが多様な人材の活用です。従業員にはダイバーシティへの適応力とコミュニケーション力が求められています。今回は、ダイバーシティを推進する理由とコミュニケーションの方法について紹介します。

両立支援等助成金とは?各コースの申請条件や申請方法を解説

会社

2021-07-21

両立支援等助成金とは、仕事と家庭を両立したい従業員のサポート制度の導入や、女性の活躍を推進する取り組みをおこなう事業主に対し、国が金銭的な支援をする制度です。今回は、両立支援等助成金の各支援コースと申請条件や、申請方法と注意点について解説します。

ブレジャーとは?ニューノーマルで注目される出張制度の新たなスタイル

会社

2021-07-19

「ブレジャー(ブリージャー)」とは、仕事と余暇を組み合わせた造語で、出張の前後に休暇を組み合わせ、出張先で旅行も楽しむという意味です。今回は、この働き方がニューノーマルになると考えられる理由と、企業側の対応について紹介します。

人材記事

【評価者は上司の他にも?】人事評価制度の概要と最新の事例を紹介

人材

2021-07-26

終身雇用制度が崩壊した昨今は、年功序列制度の運用の見直しなど、従業員のモチベーションを高める人事評価制度を模索する企業担当者も多いのではないでしょうか。今回は、人事評価制度の基本概要から最新の事例、テレワークに適した評価制度などを紹介します。

企業が成長し続けるためには従業員の意識改革が急務。その方法と成功事例とは?

人材

2021-07-12

先行きを見通すのが難しいVUCA時代において、企業にとって重要なのは、状況に柔軟に対応できる人材です。今回は、高いモチベーションを持ち、主体的に考え、行動できる従業員を育成するための意識改革をおこなう具体的方法と成功事例を紹介します。

シニア世代へやりがいのある仕事をサポート!おすすめの資格、マッチング方法とは

人材

2021-07-08

少子高齢化が進む日本社会において、シニア世代が元気にやりがいのある仕事を続けられるようにサポートすることは、企業にとって大切な役割の一つです。今回は、働き方改革で変わるシニアの役割と、企業がそれを支える方法について紹介します。

事例記事

ICTとIoTの違いは?ICTによるコミュニケーションの進化と企業の活用事例を紹介

事例

2021-05-17

ICTという単語が、ITやIoTなどとの違いが曖昧な方も多くいらっしゃると思います。テレワークは、実はICTの進化が生んだ働き方です。今回は、まずICT・IT・IoTの違いを整理して、ICTの進化によって生まれたコミュニケーションの変化や企業におけるICTの活用事例を紹介します。

デジタルトランスフォーメーション(DX)の成功事例10選。IT活用の未来と企業の存続

事例

2020-12-28

デジタルトランスフォーメーション(DX)というワードはよく耳にするけれども、その取り組みが上手くいっているか知らない方は多いと思います。DXとは、商品やサービスに加え、企業組織自体をAIのようなITを活用して変革することです。英語は調べるのも疲れてしまいますよね。今回は成功事例を含め、DXを詳しく紹介します。

その働き方はコロナ対策に有効なの?通勤から帰宅まで判定します!

事例

2020-08-21

ウィズ・コロナの時代に入り、リモートワークが増えているものの、出社しなければできない仕事があると感じているビジネスパーソンもいると思います。今回は、コロナ感染対策の観点での通勤・出社から退社・帰宅まで、いままで当たり前のようにおこなってきたビジネスルーティンのどこが問題なのか検証してみましょう。

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