働く人と会社が成長する社会人インターンとは？メリットと具体例をご紹介
「インターン」と聞くと対象は学生と考える方が多いと思います。しかし、社会人がインターンを活用することにより、自分が成長できるだけでなく、社内にもナレッジの増加や風土改革などをもたらしてくれます。今回は、今、社会人インターンが注目されている背景と、導入メリットや具体的について紹介します。
記事を見るはたらくサプリ
2020/10の記事まとめ
テレワーク中でも従業員に健康意識を持ってもらう方法とは？
デジタル化が進む中で、テレワークをメインの働き方として人材を採用する企業が増えています。テレワークは生産性が向上したという声がある一方で、いわゆる「コロナ太り」や「コロナ鬱」といった健康リスクをはらんでいます。今回は、テレワーク中の健康管理のカギとなる健康意識を従業員に持ってもらう方法を紹介します。
記事を見る
現代に求められる企業変革・人材育成とは？成功事例とともに解説
「チェンジマネジメント」とは、多くの会社で重要性が認知されている企業変革に取り組むマネジメント手法であり、「BPR」とは抜本的な業務改革の手法である、ビジネスプロセス・リエンジニアリング（Business Process Reengineering）のことです。本記事では、企業変革と人材育成に必要なチェンジマネジメントとBPRについて解説します。
記事を見る
リモートワークで薄れる社員のエンゲージメント（帰属意識）への対策！
新型コロナウイルスの影響でリモートワークを導入したものの、会社への帰属意識が薄れる社員に頭を抱える担当者も多いのではないのでしょうか。半強制的な導入となったリモートワークも、慣れてくるとデメリットが見えてきますよね。今回は、リモートワークによるエンゲージメントの低下が及ぼす影響と対策を紹介します！
記事を見る
デジタル人材争奪戦を勝ち抜くためには？人材獲得の方法や育成術を解説
デジタル人材とは、最先端のIT知識を使って新たな事業や価値を生み出す人材です。日進月歩のテクノロジーに対応するこの人材は、転職を通したスキルアップへの意識が非常に高く、会社への帰属意識が低い特徴があります。本記事では、そんなデジタル人材の採用や確保、育成をする際のポイントを解説します。
記事を見る
早期退職優遇制度とは？トラブルを避けスムーズに実施する方法
2019年に早期退職優遇制度を実施した企業はこれまでより大幅に増加し、2020年も実施する企業が確実に増える見込みです。しかし、この制度の実施にはリスクが潜んでいるのも事実です。今回は、早期退職優遇制度の現状から制度の種類や実施手順、注意点を紹介します。仕組みや注意点を知って、スムーズな実施を目指しましょう。
記事を見る
ハラスメント防止の法律「パワハラ防止法」の施行で企業に求められる施策と措置
2020年6月から日本の法律で初めてパワハラ防止を定めた「改正労働施策総合推進法」（通称：パワハラ防止法）が施行されました。これまで以上に企業にはパワハラを含めた職場のハラスメント防止のための施策と措置が求められます。今回は、関連する法律とともにどのような対策を講じるべきか確認してみましょう。
記事を見る
内発的動機づけとは？企業ができるモチベーションアップ対策を解説
人手不足が慢性化する日本では、内発的動機づけによって従業員のモチベーションを高いレベルで向上させる方法が注目されています。従業員の内発的動機づけが可能となると、質の高い行動が続けられるなどの利点が生まれます。本記事では、内発的動機づけの意味や従業員に促すための対応策などを紹介します。
記事を見る
ワークライフバランスとは？働きやすい環境をつくり採用へとつなげる方法
ワークライフバランスとは「仕事と生活の調和」を意味します。ワークライフバランスを重視する人は増えており、社員の仕事と生活の調和が実現されれば企業にもメリットをもたらします。今回は、ワークライフバランスの現状、企業と社員双方のメリットを解説します。取り組みの事例も参考にしてください。
記事を見る
男性の育休制度とは？企業担当者が押さえておきたいポイントを解説！
政府は男性の育児休業取得率を高めるにあたり、取得推進の義務化へ向けた本格的な議論を開始しました。男性が使える育休には、「パパ休暇」や「パパ・ママ育休プラス」といった女性のみで利用する制度とは少し異なる特徴があります。今回は、男性の育休制度を推進する上で、企業が押さえておきたいポイントなどを解説します。
記事を見る話題記事
WEB会議でもリアルに伝わるオンラインコミュニケーションの方法とは？
2021-07-01
コロナ禍でテレワークが急速に普及し、ビジネスコミュニケーションは大きく変化しました。今回は、現在のコミュニケーションにおける課題を分析し、オンラインでのコミュニケーションがメインでも気持ちをスムーズに通わせるための方法を事例とともに紹介します。
内定者の囲い込みはどう実現する？辞退だけでなく離職も防ぐ正しい方法
2021-06-10
内定者の囲い込みは、人材の争奪が激しい現代の企業にとって大きな課題のひとつでしょう。内定者に対して確実な入社を促す取り組み方法を誤ると、当然ながら逆効果です。そこで今回は、内定辞退や早期離職を防ぐための適切な囲い込みの方法を詳しく解説します。
5Gは私たちの働き方をどう変えるのか？もたらすメリットと課題を紹介
2021-03-31
2020年3月から携帯大手3社が5Gの商用サービスをスタートさせました。しかし、現状は本格的な導入には至っておらず、現在の4G並みに普及するのは数年後と言われています。今回は、私たちの働き方を大きく変えると言われている5Gの特徴を踏まえ、働き方に与えるメリットと課題を紹介します。
法律記事
健康経営の概要と助成金を網羅！おすすめの制度や導入事例を紹介！
2021-09-16
今や企業の価値向上に欠かせない健康経営ですが、その認定制度や助成金を調べている方も多いのではないでしょうか。今回は、経済産業省による健康経営優良法人認定制度や、厚生労働省の助成金に加えて、健康支援施策の導入事例を紹介します。
働き方改革の目的とは？導入の背景や企業の対応について改めて紹介
2021-08-23
働き方改革とは、少子高齢化による労働人口減少や労働者のニーズの多様化が背景となり、2019年4月に施行された関連法案と、企業が取り組むべき対応策の総称です。今、なぜ働き方改革なのか。今回は、働き方改革の目的や企業に求められる対応を紹介します。
【従業員満足度が向上】福利厚生費で飲食費を計上するルールを徹底解説！
2021-08-19
福利厚生の充実は、離職の抑制やモチベーション向上に効果的です。その中でも広く従業員に恩恵がある、飲食に関連した制度を検討する企業も多いと思います。今回は、福利厚生費として飲食費を計上する条件や食事補助の具体例を軸に、福利厚生費を網羅的に紹介します。
会社記事
社内イベントを企画してエンゲージメント向上！コロナ禍でのイベントも紹介
2021-09-09
コロナ禍で従業員同士のコミュニケーション機会が減り、会社への帰属意識の低下も懸念される中で、社内イベントの企画を検討中の担当者も多いのではないでしょうか。今回は、社内イベントの概要とコロナ禍でも安全に実施できるイベントを紹介します。
社員旅行の目的とは？効果やメリット、成功させるポイントも紹介
2021-09-02
社員旅行の主な目的は、コミュニケーションやチームビルディングの向上です。また、従業員の知識や感性が深まる効果や、企業ブランディングによる採用活動の好循環などといったメリットもあります。今回は、社員旅行を成功させるためのポイントを紹介します。
IoTでのデータ活用が世界のビジネスと働き方を変える！
2021-08-30
IoTという言葉が使われるようになって久しくなります。今やスマートフォンだけでなく、家電やスマートスピーカーなど、IoTはすっかり私たちの生活に入り込んでいます。今回は、IoTによるデータ活用から、ビジネスと働き方の変化について考えてみましょう。
人材記事
モチベーションマネジメントの成功事例とは？具体的な方法や効果も紹介
2021-09-13
従業員が高いパフォーマンスを発揮して仕事をするためには、企業側に具体的な施策が求められます。今回は、各従業員の現状を把握した上でモチベーションが向上しない原因を見極め、どのように目標や戦略を立てるべきなのか、成功事例とあわせて紹介します。
在宅でもできる副業とは？在宅ワークがおすすめの理由や身につくスキルを紹介！
2021-08-26
コロナ禍による収入減や、テレワークにともなう通勤時間の削減で、在宅での副業が注目を浴びていますが、その具体的な案件や身につくスキルが気になる方も多いと思います。今回は、在宅でできる副業のメリットに加え、具体的な副業案件や注意点も紹介します。
Z世代とは？その特徴から人材育成の方法に加え、他の世代との違いも紹介！
2021-08-10
Z世代という言葉を耳にしたことがある、またはSNSを駆使する若者との認識はあっても、彼らの価値観やよく比較されるY世代との違いはどのようなものなのでしょうか。今回は、これから社会に本格参入するZ世代の特徴や人材育成の方法を紹介します。
事例記事
996問題はなぜ起きたのか。働き方はどのように変化したのか解説
2021-09-06
「996問題」とは、朝9時から夜9時まで週6日勤務する中国の長時間勤務形態のことです。これは、かつて日本で「24時間働けますか？」と問われれば働き続けた社員を彷彿とさせます。今回は、996問題が起きた背景や、起きたことで変化した働き方を解説します。
ICTとIoTの違いは？ICTによるコミュニケーションの進化と企業の活用事例を紹介
2021-05-17
ICTという単語が、ITやIoTなどとの違いが曖昧な方も多くいらっしゃると思います。テレワークは、実はICTの進化が生んだ働き方です。今回は、まずICT・IT・IoTの違いを整理して、ICTの進化によって生まれたコミュニケーションの変化や企業におけるICTの活用事例を紹介します。
デジタルトランスフォーメーション（DX）の成功事例10選。IT活用の未来と企業の存続
2020-12-28
デジタルトランスフォーメーション（DX）というワードはよく耳にするけれども、その取り組みが上手くいっているか知らない方は多いと思います。DXとは、商品やサービスに加え、企業組織自体をAIのようなITを活用して変革することです。英語は調べるのも疲れてしまいますよね。今回は成功事例を含め、DXを詳しく紹介します。
Contact お問い合わせ
福利厚生・健康支援・EVPなどで
お悩みの方は、お気軽にご相談ください
お悩みの方は、お気軽にご相談ください
