はたらくサプリ
福利厚生やワークライフバランスなど、組織の運営などに役立つお役立ち情報をご紹介します。
JTBベネフィットは、社員の自発的行動を促す様々な施策を提供し、組織活性化をサポートします。

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2021/3の記事まとめ

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5Gは私たちの働き方をどう変えるのか?もたらすメリットと課題を紹介

2020年3月から携帯大手3社が5Gの商用サービスをスタートさせました。しかし、現状は本格的な導入には至っておらず、現在の4G並みに普及するのは数年後と言われています。今回は、私たちの働き方を大きく変えると言われている5Gの特徴を踏まえ、働き方に与えるメリットと課題を紹介します。

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ジョブ型雇用とは?メンバーシップ型との違いや導入のメリットとデメリットを紹介

近年、「ジョブ型雇用」というワードに触れる機会が増えた方も多いのではないでしょうか。ジョブ型雇用とは、異動を前提としない職務毎の雇用形態です。今回は、導入が増加しているジョブ型雇用の概要から導入のメリットとデメリット、採用のポイントまで紹介します。

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メンタルヘルス対策の課題と進め方!厚生労働省の指針をもとに解説

メンタルヘルス対策とは、心の健康を維持するための取り組みのことです。厚生労働省は、企業のメンタルヘルスケアの指針として「職場における心の健康づくり~労働者の心の健康の保持増進のための指針~」を作成しています。今回は、メンタルヘルス対策をおこなうにあたり、押さえておきたいポイントを紹介します。

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目標管理のフレームワーク「OKR」とは? KPI、MBOとの違いも理解しよう

会社が掲げる目標の方向性を定めるにあたり、大切なのは各部署、従業員の合意です。OKRとは、シリコンバレーの名だたる企業が次々に導入し、注目を集めている画期的な目標管理形式です。今回は、OKRの概要とKPIやMBOの違い、導入のメリットと方法について紹介します。

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生産性向上の正しい取り組み方は?効果の上がる考え方と事例

企業における生産性向上には、業務改善によって働きやすい環境がつくられ、顧客満足度の向上につながるというゴールが求められます。そのためには、従業員による具体的な目標設定や業務フローの見直しなどの取り組みが必要です。今回は、生産性向上への取り組みにおける注意点や成功事例を紹介します。

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自社の離職率は高いのか!?離職率の現状や原因・対策を解説

企業における離職率が高い場合は、具体的な問題や原因を把握した上で、従業員定着率を向上させる対策を講じる取り組みが必要です。会社都合と自己都合の2つがある離職には、非常にさまざまな原因があります。今回は、日本における離職率の現状や、主な原因から見えてくる離職率を下げる方法を紹介します。

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人材育成には目標設定が最重要!効果的に計画を実現する目標の定義とは

人材育成における目標設定は、社員のモチベーションや成長度合いを左右する最重要項目の一つです。そこで今回は、効果的な目標設定の条件や、達成に必要な目標管理、運用方法について紹介します。人材育成に効果的な目標設定の方法がどのようなものか悩んでいる人事担当者の方は、本記事を参考に最適な目標を設定しましょう。

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テレワーク導入で誰もが感じる6つのデメリットへの対応策を紹介!

新型コロナの感染拡大当初は、多くの企業でテレワーク(リモートワーク)が導入されましたが、コロナ禍が長期化するにつれ、デメリットも露見し始めているのではないでしょうか。今回は、多くの人が感じている6つのデメリットについて解説し、それらをどのようにすれば解決できるか対応策を紹介します。

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社内表彰制度のユニークなアイデアとは?導入するメリットや課題について紹介

社内表彰制度とは、企業が主体となって従業員を褒め称える制度です。モチベーションアップや離職率低下などのメリットよりも、どのような表彰制度を採用すべきか課題の方が気になる場合は、本記事のユニークな社内表彰制度のアイデアを導入してみてください。そうすると、不公平感やマンネリ化などの問題も解消しやすくなります。

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人材育成のコストは削減すべき?費用対効果に見合う人材育成の考え方

人材育成にかかるコスト削減を検討するときには、ROI(費用対効果)の計算式やヒューマンアセットやという考え方を用いるのがおすすめです。本記事では、人材レベルを損なうことなく育成コスト削減をするときに着目したい離職者の存在や、コスト抑制に成功したいくつかの事例をわかりやすく紹介します。

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話題記事

WEB会議でもリアルに伝わるオンラインコミュニケーションの方法とは?

話題

2021-07-01

コロナ禍でテレワークが急速に普及し、ビジネスコミュニケーションは大きく変化しました。今回は、現在のコミュニケーションにおける課題を分析し、オンラインでのコミュニケーションがメインでも気持ちをスムーズに通わせるための方法を事例とともに紹介します。

内定者の囲い込みはどう実現する?辞退だけでなく離職も防ぐ正しい方法

話題

2021-06-10

内定者の囲い込みは、人材の争奪が激しい現代の企業にとって大きな課題のひとつでしょう。内定者に対して確実な入社を促す取り組み方法を誤ると、当然ながら逆効果です。そこで今回は、内定辞退や早期離職を防ぐための適切な囲い込みの方法を詳しく解説します。

5Gは私たちの働き方をどう変えるのか?もたらすメリットと課題を紹介

話題

2021-03-31

2020年3月から携帯大手3社が5Gの商用サービスをスタートさせました。しかし、現状は本格的な導入には至っておらず、現在の4G並みに普及するのは数年後と言われています。今回は、私たちの働き方を大きく変えると言われている5Gの特徴を踏まえ、働き方に与えるメリットと課題を紹介します。

法律記事

休業補償とは?計算方法を中心にどこよりもわかりやすく詳細に解説!

法律

2021-10-07

最近、コロナ禍で話題となった「休業手当」と似た名称の「休業補償」について調べている人が多いようです。休業補償はいわゆる労災保険のことですが、今回はその支給要件や計算方法、支給期間に加え、健康保険との併用可否や休業手当との違いを紹介します。

健康経営の概要と助成金を網羅!おすすめの制度や導入事例を紹介!

法律

2021-09-16

今や企業の価値向上に欠かせない健康経営ですが、その認定制度や助成金を調べている方も多いのではないでしょうか。今回は、経済産業省による健康経営優良法人認定制度や、厚生労働省の助成金に加えて、健康支援施策の導入事例を紹介します。

働き方改革の目的とは?導入の背景や企業の対応について改めて紹介

法律

2021-08-23

働き方改革とは、少子高齢化による労働人口減少や労働者のニーズの多様化が背景となり、2019年4月に施行された関連法案と、企業が取り組むべき対応策の総称です。今、なぜ働き方改革なのか。今回は、働き方改革の目的や企業に求められる対応を紹介します。

会社記事

アジャイル組織をわかりやすく!その組織構造や組織論を紹介

会社

2021-10-18

目まぐるしく変化する市場や顧客ニーズが発生しても生産性を維持するために、アジャイル組織の開発が進んでいます。アジャイル組織とはコト社会に適応性が高く、少人数チームで業務遂行する組織論です。今回は、アジャイル組織の特徴や組織構造を紹介します。

クラシゴト改革とは?テレワーク普及で進む働き方に従業員と企業はどう向き合う?

会社

2021-10-04

リクルートがアフターコロナを見据えて提唱した「クラシゴト改革」。テレワークが普及する中で、仕事と生活はますます密接不可分になっています。今回は、クラシゴト改革の概要とその背景にある変化、そして、従業員と企業の向き合い方と他社事例を紹介します。

アートをビジネスに取り入れる!SDGsとの関係性やアート思考の研修を紹介

会社

2021-09-30

今、アートがさまざまな角度から注目されています。例えば、SDGsの目標にある障がい者の社会参画の促進や、ビジネスシーンで必要な美意識を磨く手段としてアート作品が活用されています。今回は、アートがビジネスにもたらす影響や人材育成の事例を紹介します。

人材記事

ナレッジマネジメントとは?変化に柔軟で強い組織づくりに役立つ運用手法を紹介

人材

2021-10-14

デジタル化が進む近年では、ITを活用して従業員の知識やスキルを蓄積する「ナレッジマネジメント」が注目を集めています。今回はナレッジマネジメントについて、導入するメリットと運用手法に加え、特にナレッジマネジメントが必要な企業の特徴を紹介します。

人事評価への不満はどう解消する?人事評価制度と評価者の観点から紹介!

人材

2021-10-11

人事評価への不満は多くの会社が抱える問題ですが、放置すると社員のモチベーション低下や離職率の上昇から人材流出や人手不足などの深刻な事態につながります。今回は、人事評価に不満が生まれる背景や具体的な不満の例に加えて、その対応策を紹介します。

介護離職の理由は何か?原因を知り正しく対策する

人材

2021-09-24

介護離職が深刻な問題になっている中、40代以降の介護離職者が多いことは企業にとっても重要な人材を逃すことになり、労働力不足を招く要因となります。今回は、介護離職が減少しない理由や介護離職によって起こり得る問題、防止方法について解説します。

事例記事

996問題はなぜ起きたのか。働き方はどのように変化したのか解説

事例

2021-09-06

「996問題」とは、朝9時から夜9時まで週6日勤務する中国の長時間勤務形態のことです。これは、かつて日本で「24時間働けますか?」と問われれば働き続けた社員を彷彿とさせます。今回は、996問題が起きた背景や、起きたことで変化した働き方を解説します。

ICTとIoTの違いは?ICTによるコミュニケーションの進化と企業の活用事例を紹介

事例

2021-05-17

ICTという単語が、ITやIoTなどとの違いが曖昧な方も多くいらっしゃると思います。テレワークは、実はICTの進化が生んだ働き方です。今回は、まずICT・IT・IoTの違いを整理して、ICTの進化によって生まれたコミュニケーションの変化や企業におけるICTの活用事例を紹介します。

デジタルトランスフォーメーション(DX)の成功事例10選。IT活用の未来と企業の存続

事例

2020-12-28

デジタルトランスフォーメーション(DX)というワードはよく耳にするけれども、その取り組みが上手くいっているか知らない方は多いと思います。DXとは、商品やサービスに加え、企業組織自体をAIのようなITを活用して変革することです。英語は調べるのも疲れてしまいますよね。今回は成功事例を含め、DXを詳しく紹介します。

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