9月11日開催 ウェビナー実施レポート
   「今」人事が会社を変える

 社会が大きく変化しようとしている今、
VUCA時代の人事戦略を考えてみませんか?

現代の人事部は「課題解決型」から脱却し、「目的志向」で組織・制度改革を行う必要があります。
経営戦略の実現、そして社員のやる気を引き出すストーリーのある人事制度改革を行っていくために、人事部の方が知っておくべき社会やビジネスモデルについて考察し、今、人事部がとるべき具体的なアクションを示しております。

9月11日に実施した JTBベネフィットの有我氏による
「今人事が会社を変える」のウェビナーの内容をレポートとしてまとめております!

【登壇者】
 株式会社JTBベネフィット EVP事業担当役員
 有我 篤行 氏
総合商社、外資系コンサルティングファームを経て2008年にシグマクシスに入社。
組織戦略ソリューションの責任者として、組織戦略、人事制度改革、チェンジマネジメント、PMIなどコンサルティングに従事。
2020年4月より、 EVPソリューションの開発、立ち上げのためJTBベネフィット社出向、現在に至る。
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