社会が大きく変化しようとしている今、
VUCA時代の人事戦略を考えてみませんか？
現代の人事部は「課題解決型」から脱却し、「目的志向」で組織・制度改革を行う必要があります。
経営戦略の実現、そして社員のやる気を引き出すストーリーのある人事制度改革を行っていくために、人事部の方が知っておくべき社会やビジネスモデルについて考察し、今、人事部がとるべき具体的なアクションを示しております。
9月11日に実施した JTBベネフィットの有我氏による
「今人事が会社を変える」のウェビナーの内容をレポートとしてまとめております！
