一つ上の視点を身につける
体験型人材育成「大人の武者修行」のご紹介

ウィズ・コロナ時代において、新たな価値観が生まれたり、生活様式が変化することにより、
企業のあり方、お客様や取引先との関係が変わっていくことなどが指摘されております。
企業が新たな時代への変化に対応し、新しい価値観を育成。
自社の在り方や働き方を変えるための新しい従業員育成サービス「大人の武者修行」をご紹介します。

<大人の武者修行>では、
自社の社員が、全国100以上ある認定優良企業で一定期間働くことで、
優良企業が持つ優れた企業運営の仕組みや価値観、従業員の働き方、顧客対応の仕組みなどを体験し、自社に活かすノウハウを学びます。
これにより、優れた仕組みを自社に取り入れることと合わせて、これまで自社が当たり前だと考えていた価値観との違いを自覚し、
見直すきっかけを作ります。
これらの経験をすることで、新しい時代に対応する価値観と行動スキルを手に入れることになります。

「大人の武者修行」は、「人や企業は容易に変わらない」という前提のもと、
日本生産性本部が提唱する成長の6段階「知識の壁・行動の壁・気づきの壁・技術の壁・応用の壁・習慣の壁」を
乗り越えるための仕掛けが施されており、新たな人財育成の方法として、これからの変革を求める企業を中心におすすめです。

詳しい内容は、「詳細はこちら」をご覧ください。