~テレワークに対応した福利厚生サービスNewリリース~
働く場所や居住地に対しての考え方が大きく変わり、福利厚生を見直す必要があるとお考えの組織様に
この環境にマッチした新たな福利厚生サービスをご紹介します。
【このような方におすすめのウェビナーです】
テレワークによって、 ①従業員とのエンゲージメントが弱くなったと感じている組織
②従業員の心身の不健康化が課題となってきている組織
③家族含めた福利厚生の充実を検討している組織
④在宅手当より効果的な施策を検討している組織
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