チームの一体感と信頼感をつくる

30日間のオンラインチームビルディングチャレンジ

Cheer-Up

職場の一体感、低下しがちではありませんか?

  • お互いのことに関心がない
  • それぞれが自分のことで精一杯
  • 不平不満
  • テレワークで孤独感や孤立感が加速
  • 自発的なモチベーションが生まれない
お悩み

エンゲージメントを高めるチームビルディングが必要です

「Cheer-Up」とは、働く人のイキイキを実現し組織のパフォーマンスを高める
"Wellbeingマネジメントシステム"「Habi*do」を活用した、
30日間で手軽に行えるオンラインチームビルディングチャレンジプログラムです。

Cheer-Upの詳しい資料はこちら

Features
Cheer-Upの特徴

チームビルディングのためのコンテンツがプリセットされているため、「導入したもののまったく使われない」という心配はありません。バーチャルガイドからのミッションを達成するため、それぞれが設定した目標や習慣を日々の業務や日常生活の中で手軽に実践。SNSのような感覚でチームの仲間の頑張りを応援し合うことで、自然とコミュニケーションが活性化しチームの一体感が生まれます。

例えばこんなことができます

  • メンバーの強みや特徴を発見することができる
  • メンバー間のつながりを強化することができる
  • チームの状態を客観的に知ることができる

Steps
Cheer-Upの進め方

活用シーン例

  • 入社後のオンボーディング
  • 内定者のフォローアップ
  • 組織再編・異動後のチームづくり
  • テレワーク下での関係性づくり
  • エンゲージメント向上施策
  • 組織サーベイ後の課題解決
CTA

Cheer-Upに関する詳細を知りたい方は、 お気軽にご相談ください