企業間レンタル移籍プラットフォーム
LoanDEAL

About
企業間レンタル移籍プラットフォーム LoanDEALとは?

人材をベンチャー企業の事業開発に参加させ、育成する仕組みです。

課題になるのは
価値創造や変革に取り組む人材の育成

レンタル移籍で得られるもの

①自律的に行動し結果を出すためのマインド

②未知なものに挑戦するマネジメント手法の知見

レンタル移籍の活用パターン

目的・候補者に応じて移籍先を提案します。「成長意欲」「素直さ」が前提です。
  • 新規事業を担える人材(イントレプレナー)の養成
     新しい事業への挑戦に興味を持つ人材の発掘・能力開発・適性判断の場として活用。
  • 次世代リーダー・経営幹部候補者の育成
     次世代リーダー候補・マネジメント層への昇格候補者にタフアサインメントを提供。
  • 特定の職種・テーマにおける専門性の強化
    エンジニアやマーケターなど特定の職種で、スキル・知見を磨く機会として活用。
導入いただく事務局に限らず、所属上司の方の理解等
全方位的に移籍者を応援する環境の構築が重要です

LoanDEALが運営する3つのコミュニティ

レンタル移籍の関係者全員が担い手となって組織変革を推進

レンタル移籍を通じて、実現したいこと

個人の能力を解き放つ。
内発的な動機によって挑戦し、圧倒的に成長する機会を提供する。
早期に経営者視点を獲得し、次世代のリーダーを育成する。

移籍者を起点に、組織を活性化する。
マネジメントの変化を促し、個性・多様性を活かせる組織を増やす。
組織内に存在する「想いを持った個人」同士を接続し、組織を盛り上げる。

「挑戦の波紋」を広げる。
一人でも多くの人が、大企業・ベンチャー企業、業界、部署や役職といった境界を超えて
お互いに刺激を与えあい、挑戦をが広がっていく社会をつくる。
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