プロキャリは、シニア世代の人材流動化をセカンドキャリア社外体験で解決します！
A.セカンドキャリアへのスムースな流れをつくるために、スタートアップや地方企業等で職業体験（プロキャリアインターン＝プロキャリ）を実施します。それが、自らのスキル・ノウハウ・人脈が社外で通用することに気づき、セカンドキャリアを社外で構築するきっかけをつくります。
A.まずは人事部様と貴社におけるシニア世代の人材活性化やセカンドキャリア支援に関し、目標や課題をヒヤリングさせていただきます。その上で、貴社にあったプロキャリアインターン先をご準備いたします。インターン先と貴社人材のマッチングはプロキャリ専門の担当が行いますので人事部様にご面倒はおかけいたしません。
