ハラスメント総合プログラム

・ハラスメントの事案を客観的に審議する外部委員会を編成します。
・行為者よ被害者の双方に弁護士が付き、調査を行います。
・年間契約で使用制限を気にせずご利用可能

・対象者別の相談・通報窓口を提供します。
・従業員向けの相談・通報窓口では、ハラスメントに関わる様々な相談に対応します。
・人事・総務担当者向けの相談窓口では、社内規定の選定をサポートします。

・対象者に合わせ4つの研修メニューを提供します。
（役員向け、管理者向け、一般従業員向け、相談員向け）
・管理者向け研修は、相談・通報窓口に次いで導入の希望が多いハラスメント対策です。

・就業規則における、ハラスメント規定の整備を弁護士が支援します。

・ハラスメント「行為者」の意識改善のためのサービスです。
・各種心理教育を用いて行為者に行動変容を促します。